事業内容
Business
Index事業内容一覧
組織の役割
The role of the organization少数精鋭の技術・ものづくり専門集団として、サノヤスグループの成長・改革を牽引します
組織図
人財育成
Human resource development製造系・技術系社員の育成強化を目的とした各種研修の企画・立案、運営を実施し、サノヤスグループのものづくり力の底上げを図ります
新入社員研修
サノヤスグループの全新入社員を対象とした入社時の導入研修と、導入研修後に技術系新入社員を対象とした技術研修を実施します導入研修（２週間）
※サノヤスホールディングス人事部と協働
技術研修（6ヶ月間）
階層別研修
サノヤスグループの技術／製造系社員を主体に、階層別に求められる思考力やスキル等を習得するため、ヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルを中心とした研修を実施します
ものづくり塾
会社が目指す姿に向かって行動できるリーダーの育成を目的に、グループ各社から選抜されたメンバーが約１年間参加し、自職場の課題改善に取り組み知識経験を積み上げていきます
技術開発／生産技術開発
Technology development技術／生産技術の研究・開発を通して技術力を強化・蓄積することによって新たな製品開発や製造力強化を支援し、サノヤスグループの事業成長に貢献します
設計技術
３Ｄ－ＣＡＤやＣＡＥ解析を活用し、開発期間短縮・部品の標準化、設計品質の向上を推進します設備設計
ＶＥ
ＣＡＥ
生産技術
ＩＥや動作分析などの技術で生産性の向上を推進、新たな生産技術に取り組み実証して事業に活用します作業改善
現場改善
生産技術開発
研究開発
理論と現場実証実験により、グループ各社を支える新製品・新技術を創出します
グループ横断活動
Cross-group activities製造現場の持続的改善に向けてソリューション提供・活動支援を推進します
ＩＴシステムの検討・導入を通じ、グループ各社の業務プロセス効率化・改善を
推進します
品質改善
現場・現実に沿った品質と生産性を向上するソリューションを提供します標準マニュアル／作業指図書
作業改善／動画マニュアル
品質管理ツール
小集団活動
小集団活動を支援し、自職場での自発的な現場改善を推進します
業務改善
グループ各社の業務プロセス課題抽出と、ＩＴシステムの改善・構築で業務効率向上に貢献します実績管理帳票作成の合理化
目的
事業運営に置いては、迅速に情報を収集・分析し、対応方針を早急に考え行動を起こすことが重要なため、システムのデータを使い、短時間で正確に業績資料を自動作成するシステムの構築が必要。
