2024年度階層別研修を開始しました

技術・製造系の若手社員および中堅社員を対象に、2024年度の階層別研修を開始しました。

本研修は、新卒入社４年目以上７年目以下（もしくはその程度）を対象とした階層別研修Ａと、新卒入社８年目以上（もしくはその程度）を対象とした階層別研修Ｂで構成されています。

階層別研修Ａは、課題発見力や自己管理能力の習得を目的としており、５月２０日にオリエンテーションを行い研修がスタートしました。
また、階層別研修Ｂは、ロジカルに問題解決できる思考力によってプロジェクト牽引ができるマネジメント力の強化を目的としており、６月１９日にオリエンテーションを行いました。

それぞれ、ヒューマンスキルやコンセプチュアルスキルを中心とした研修のほか、受講者一人一人の専門性・レベルに応じたテクニカル研修を個別に選択受講する等、年度末までの予定で実施します。